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袋式除塵器廠家組織規模有不斷擴大的趨勢

作者: 凱蘭特環保 時間:2018-04-25

      由于生產經營的發展和競爭的推動,袋式除塵器廠家組織規模有不斷擴大的趨勢。袋式除塵器廠家組織是緊密型的組織而不是松散型的組織。就是說它應當是職員之間關系密切、相互緊密團結、和睦共事的組織,而不是職員之間聯系很少、關系淡薄、彼此缺少相互關心和幫助的一盤散沙。袋式除塵器廠家組織是穩定的組織,而不是欠穩定的組織。就是說它的職員相對穩定,存在和發揮作用的時間較長,其規模和性質方面的變化比較小的組織。一般的情況是緊密型的袋式除塵器廠家組織大多數是穩定型的,松散型的袋式除塵器廠家組織顯然是不穩定型的。那些生產不行、經營不善、管理混亂、效益低下,又常常侵犯職員利益的袋式除塵器廠家就是不穩定型的組織。 
袋式除塵器
      組織具有不可忽視的功能。即表現出對自身和成員,以及對其他組織和成員產生作用和影響。它的基本功能有:滿足廣大職員多種需要的功能;維護廣大職員權益的功能;職員的個體能力和集體能力互補的功能;激發職員士氣的功能;職員之間相互感染相互影響情緒、態度的功能;職員維護自身存在和促使自身發展的功能;為維護自身利益,職員排外和排除異己的功能。除此以外袋式除塵器廠家的組織還有其他功能。

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